| [आगंतुक (120.204.*.*)]जवाब [चीनी ] | समय :2021-07-09 | लक्ष्य प्रबंधन एक भागीदारी, लोकतांत्रिक और आत्म-नियंत्रित प्रबंधन विधि है, साथ ही एक प्रबंधन विधि है जो संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ व्यक्तिगत जरूरतों को जोड़ती है। यह संगठन के कर्मचारियों की पहल, रचनात्मकता और उत्साह जुटाता है, संगठनात्मक हितों के साथ व्यक्तिगत हितों को बारीकी से जोड़ता है, इस प्रकार मनोबल बढ़ाता है, संगठन के कर्मियों को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है, एक बहुत अच्छी प्रेरणा समारोह के साथ।
लघु रूप
एमबीओ
उपनाम
परिणाम प्रबंधन
आमतौर पर के रूप में जाना जाता है
उत्तरदायित्व |
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